《産業保健師監修》働く人の心と身体の健康や、ウェルビーイングのTipsをお届けする「ハワユ」

: 妊娠・出産

育休から復職するのが不安！対処法を子育て中の公認心理師が解説します

2022/9/13 2022/9/10 職場の悩み

育休から復帰するのが見えてくると、不安も生まれますよね。保育園が決まったり、復職に向けて前の職場に相談に行ったりするなど、復帰の日が近づいてくると子育て以外のことも考えないといけなくなり、不安が大き ...

: 健康経営

部下からのパワハラが起こる７つの原因と企業としてとるべき５つの対策とは？

2022/9/1 ハラスメント, 人事, 健康経営, 職場の悩み

2020年に「パワハラ防止法」が施行されました。当初は大企業のみが義務化され、中小企業は努力義務となっていましたが、2022年4月から中小企業においても義務化されました。全ての企業がパワハラについて ...

: メンタルヘルス健康経営

パワハラ防止法での中小企業の義務・遵守の必要性・必要な対策を徹底解説

2022/8/23 2022/8/22 ハラスメント, 人事, 健康経営, 職場の悩み

2020年6月1日パワハラ防止法（労働施策総合推進法）が施行され、2022年4月1日からは中小企業を含む全企業が義務化対象となりました。遵守しないことへの具体的な罰則は設けられていませんが、対策を講 ...

: メンタルヘルス健康経営

長時間労働者への面接指導の対象・実施の流れ・注意点を徹底解説

2022/8/16 人事, 健康経営, 職場の悩み

企業としてリスク管理が必要な一つに「長時間労働」が挙げられます。政府も2019年4月に労働安全衛生法を改正し、長時間労働者への医師による面接指導を強化しました。しかし、まだまだ長時間労働が原因の過労 ...

: 健康経営

パワハラする人・される人の傾向と、企業・個人ができる予防・対策を徹底解説

2022/8/23 2022/8/12 人事, 健康経営, 職場の悩み

2022年4月より「パワハラ防止法」の義務が中小企業にも拡大されました。皆さまの企業では、方針の明確化や相談窓口の設置など、既に対策はお済みでしょうか？中には、「よく分からないまま導入した」「法令 ...

: ストレスメンタルヘルス健康経営

ストレスチェックの高ストレス者の基準と対応方法をわかりやすく解説

2022/8/5 2022/8/1 人事, 健康経営, 職場の悩み

2015年12月1日より、従業員50名以上の事業所にはストレスチェックの実施が義務化されました。ストレスチェックは、ストレスに関する質問票に労働者が回答することで、自分のストレス状態が把握できる検査 ...

: ストレス健康経営

ストレスチェックとは？導入メリットや運用方法を1から解説

2022/8/5 2022/7/28 人事, 健康経営, 職場の悩み

働き方が多様化し、仕事や社会生活に強い不安やストレスを感じている労働者が増えてきたことから、2015年12月に「労働安全衛生法」が改正され、従業員50名以上の事業所についてストレスチェックの実施が義務 ...

: 健康経営

従業員50人未満の事業場でストレスチェックを実施すべきケース

2022/7/28 2022/7/26 人事, 健康経営, 職場の悩み

昨今、メンタル不調を訴える社員が増え、メンタルヘルスケア体制を整備しなければならないと考えている経営者、人事・総務担当の方も多いのではないでしょうか？メンタルヘルス対策の1つにストレスチェックが挙げ ...

: うつメンタルヘルス

「子どもがうつ病かも・・」家族としての向き合い方を公認心理師が解説します

2022/7/27 2022/7/25 めまい・ふらつき, 今まで興味があったものへの興味がない, 以前よりも自分のことを責めるようになった, 家族の悩み, 意欲の低下・やる気が起きない, 睡眠の悩み, 自分の価値がないと感じる, 過食, 頭が痛い, 食欲がない

お子さんが落ち込んでいたり、元気がなかったりすると不安な気持ちでいっぱいになりますよね。子どもがうつ病かもしれないと思ったり、うつ病と診断されたりして、今後どう接していいか分からず、自分のことを責め ...

: 健康経営

職場でのモラハラの具体例とリスク、防止のために企業がすべきことを解説

2022/8/18 2022/7/24

2022年4月より、中小企業にも「パワハラ防止法」の義務が適用されました。それに伴い、ハラスメントについて再度知識を深める機会を持たれているご担当者様も多いのではないでしょうか。そこで今回は、パワハ ...

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