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今度、産業医面談を受けることに。どんな内容を話せばいいですか?
ご質問 【質問】会社に言われて、今度初めて産業医面談を受けることになりました。どんな内容を話せばいいですか?話したらまずいことなどありますか? 読者・ユーザーの皆さまから頂いた質問に対して、「働く人の ...
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同僚が、天気が悪いと体調不良で休みがち。正直受け入れづらいです
ご質問 私の同僚は、天気が悪いと体調が悪くなるようで休みがちになります。正直なところ、甘えのように感じて受け入れづらいです。どのように理解すれば良いでしょうか? 読者・ユーザーの皆さまから頂いた質問に ...
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テレワークで、急に休職する部下が増加。予防策はありますか?
ご質問 リモートワークになってから急に休職する部下が増えました。なにか予防策はありますか? 読者・ユーザーの皆さまから頂いた質問に対して、「働く人の健康管理・心と身体の予防の専門家」である産業保健師が ...
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生理痛を理由に、会社に在宅勤務を認めてもらう方法はありますか?
ご質問 27歳です。最近前よりも生理痛が重くて、出勤するのが辛いこともあります。コロナ禍でリモートワークの時期があり、その時は負担が少なく生理中も問題なく働けていました。今年に入ってから全面出勤になり ...
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部下の生理休暇。管理職としてどう理解・対応すればいいですか?
ご質問 30代、管理職をしております。部下の一人が生理が重いようで、毎月のように生理休暇を取ります。 私も同じ女性ですが、自分自身にはあまり生理の悩みがありません。生理痛もほとんどないですし、周期も安 ...
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上司の言動がパワハラに感じますが、社内で相談できません。
読者・ユーザーの皆さまから頂いた質問に対して、産業保健師が回答するコーナーです。一般的な回答となりますが、参考になりますと幸いです。 ご質問 上司の言動がパワハラではないかと思うことがあります。社内の ...
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うつ病で休職中の同僚が復職予定。どのように接すれば良いですか?
読者・ユーザーの皆さまから頂いた質問に対して、産業保健師が回答するコーナーです。一般的な回答となりますが、参考になりますと幸いです。 ご質問 うつ病で休職していた同僚が、来月復職する予定です。身近にう ...
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産業保健師とは?仕事内容や中小企業こそ導入すべき5つのメリット
産業保健師という職業を聞いたことがありますか?産業医は知っていても産業保健師は初めて聞く、存在は知っていても具体的に何をしているかはわからないという方も多いと思います。 当記事では、産業保健師の仕事内 ...
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産業医の専任はいつから?業務内容や上手な活用の仕方、メリットも解説
経営者や人事担当者は一度は耳にする、産業医という存在。会社にとってどのような役割があるのか、理解されていますか?本記事では、そもそも産業医とはどのような業務内容なのか、どの会社も選任する必要があるのか ...
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産業保健師が考える健康診断の大切さ。受けたくなくても受けた方が良い理由
「健康診断」と聞くと、どのようなイメージがありますか?会社の費用で無料で受けられてお得!と考えている方もいらっしゃれば、毎年受けなくてはいけなくて憂鬱..という方もいらっしゃるかもしれません。 特に、 ...